ემოციური შრომა: როგორ აისახება ”ღიმილით მომსახურება’’ დასაქმებულ ქალებზე
როცა დასაქმებულთა ემოციები არ ემთხვევა იმას, რასაც მათი გენდერისგან მოელიან, მათ ამ ყველაფრის უარყოფით შედეგებთან გამკლავება უწევთ. სამუშაო ადგილზე გენდერული უთანასწორობის შესახებ დისკუსიები ხშირად ფოკუსირდება ქალებს და კაცებს შორის არსებული დისბალანსის თვალსაჩინო გამოვლინებებზე: სახელფასო უთანასწორობა, დედობის საკითხები და ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულების ნაკლებობა ა.შ. რა თქმაუნდა, ყველა ეს მნიშვნელოვანი საკითხებია, რომლის მოგვარებაც ქალებს საკმაოდ დაეხმარებოდათ. თუმცა, … [Read more…]